SEGURO DE VIDA EM GRUPO

Você cuida dos seus colaboradores e eles cuidam da sua empresa.

SEGURO DE VIDA EM GRUPO

Você cuida dos seus colaboradores e eles cuidam da sua empresa.

Vantagens do Seguro Vida em Grupo

Você sabe por que é importante que seus funcionários estejam sempre bem e amparados?
O Cuidado que você tem com seus funcionários reflete diretamente no sucesso da sua empresa. Os seguros empresarias da Porto Seguro proporcionam proteção e segurança para funcionários, empresários e seus familiares.
Garantias para as empresas com necessidades de diversos tamanhos, os nossos seguros de Vida em grupo proporcionam planos e coberturas flexíveis, de acordo com o perfil da sua empresa. Soluções no caso da perda de emprego, indenização para a empresa em caso de rescisões contratuais, doenças de filhos e diárias por incapacidade temporária e muitas outras.

Características do Seguro

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Custeio do seguro

O seguro coletivo pode ser:

- Contributário: quando o funcionário custeia o seguro;

- Não contributário: quando a empresa custeia o seguro;

- Parcialmente contributário: quando o custeio é partilhado entre funcionário e empresa.

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Opções de capitais

Uniforme: capital igual para todos os segurados.

Livre escolha: a empresa pode definir o capital para cada segurado;

Múltiplo salarial: a empresa escolhe um fator (múltiplo) que irá determinar o capital de cada segurado de acordo com seu salário.
Exemplo: salário de R$1.000,00 x 12 (fator) = R$ 12.000,00 de capital segurado.

Coberturas do Seguro Vida em Grupo

Cobertura Básica

*Morte Natural ou Morte Acidental.
Pagamento de uma indenização ao(s) beneficiário(s) em caso de morte do segurado, tanto por causas naturais como acidentais.

Coberturas Adicionais

Morte Acidental em dobro.
Em caso de morte acidental do segurado, será pago ao(s) beneficiário(s) um capital adicional, limitado a 100% do valor contratado para a garantia básica de morte acidental.
Antecipação Especial por Doença.
Antecipação de uma indenização relativa à cobertura de morte, nos casos em que o segurado apresentar quadro clínico irreversível, em fase terminal, decorrente de doenças cobertas pelo seguro.
Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas.
Permite ao segurado o reembolso de despesas médico hospitalares e  odontológicas, decorrentes de acidente coberto.
Assistência Funeral Individual ou Familiar.
Prestação de serviços de assistência funeral ao segurado ou seus familiares, com possibilidade de reembolso das despesas com funeral caso não seja possível acionar o serviço de assistência, até o valor contratado. No plano individual, apenas os segurados possuem cobertura, e no plano familiar estão cobertos os segurados e seu cônjuge ou companheiro(a) legalmente reconhecido(a), os filhos e dependentes legais, menores de 18 (dezoito) anos.
Cobertura para cônjuge e filhos.
Conjuge: Pagamento de indenização ao segurado, no caso de morte do seu cônjuge, ou ao próprio cônjuge, no caso de falecimento do segurado, incluindo os casos de invalidez permanente total ou parcial por acidente.
Filhos: Pagamento de indenização ao segurado, ocorrendo a morte de seu(s) filho(s) dependente(s).
Cesta Básica.
Garante o pagamento referente e cesta básica, conforme estabelecido nas condições contratuais do Seguro.
Renda por Incapacidade Temporária por Acidente
Consiste em pagamentos, até o limite de rendas contratadas, ao próprio segurado caso fique incapacitado temporariamente de exercer suas atividades profissionais por solicitação médica, em decorrência de acidente coberto.
Invalidez permanente total ou parcial por acidente
Garante o pagamento de uma indenização ao segurado, referente à perda, redução ou impotência funcional definitiva, total ou parcial, de membros ou órgãos, ocasionada por acidente coberto.
Auxílio Funeral
Reembolsa despesas com funeral decorrente de morte do segurado, respeitado o valor contratado em vigor na data da ocorrência do óbito.
Doença Congênita de Filhos
Garante indenização ao segurado, quando constatada doença congênita de seu filho, caracterizada até o 6º mês posterior ao nascimento.
Invalidez Funcional Permanente e Total por Doença
Antecipa uma indenização ao segurado, caso ele venha a tornar-se totalmente inválido, em caráter permanente, em decorrência de doença.
Invalidez Laborativa Permanente e Total por Doença
Antecipa uma indenização ao segurado, nos casos em que for comprovada, por meio de declaração médica e exames complementares, sua invalidez laborativa permanente e total decorrente de doença profissional do segurado contraída no exercício da atividade profissional, e que seja reconhecida pelo órgão previdenciário – Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS).
Perda de Emprego
Garante o pagamento em caso de desemprego involuntário e sem justa causa do segurado, conforme estabelecido na condição contratual e observada a carência de 3 meses a contar da data da contratação desta cobertura e comprovação do vínculo empregatício de no mínimo 12 meses.

Nossa equipe lhe ajudará a escolher as melhores coberturas para sua empresa.
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